Cómo Qué tipo de persona soy test

Comprender de verdad tu personalidad puede llevarte toda la vida. ¿No sería fantástico que alguien pudiera decirte quién eres?

Pues no busques más, para eso estamos aquí. Aunque tú eres quien tiene la última palabra sobre ti mismo/a y lo que representas, este test te ayudará a hacer las cosas más simples. Si estás listo/a para profundizar en qué tipo de persona eres, haz clic en “Empezar el test”.

Un hombre se lleva la mano al mentón y mira hacia arriba, pensando atentamente.

[editar]Resumen de preguntas

¿Qué tipo de persona soy?
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1. Estás en una misión de superhéroe y unos bandidos acaban de tenderte una emboscada. ¿Cuál es tu siguiente paso?
  1. Hablar con ellos y llegar a un acuerdo.
  2. Proteger a mis compañeros de equipo cueste lo que cueste.
  3. Hacer algo completamente aleatorio. ¿Qué tal lanzar una bola de fuego?
  4. Diseñar un plan de ataque que permita un escape seguro.
2. ¿Cuál es la profesión de tus sueños?
  1. Algo pacífico, como la diplomacia.
  2. Algo que me permita salvar a otras personas, como la medicina.
  3. Algo que me permita ser yo mismo/a como el teatro.
  4. Algo analítico, como la investigación científica.
3. ¿Cómo te describirían tus amigos o seres queridos en una palabra?
  1. Idealista
  2. Práctico/a
  3. Impulsivo/a
  4. Inteligente
4. ¡Acabas de sacarte la lotería! ¿En qué te gastarás las ganancias?
  1. Donaré gran parte a la caridad.
  2. Pagaré las deudas de mis amigos.
  3. No tengo idea, creo que lo decidiré en el momento.
  4. Invertiré un poco y ahorraré el resto.
5. ¿Cómo te gustaría ser recordado/a?
  1. Como un alma pacífica que recibió amor de todos.
  2. Como un compañero/a cariñoso/a que puso a los demás primero.
  3. Como una persona flexible y divertida que siempre estaba lista para las aventuras.
  4. Como un intelectual estratégico/a e imparcial.
6. ¿Cuál es tu mayor debilidad?
  1. Me preocupo demasiado por el mundo a mi alrededor.
  2. A veces excedo mis límites.
  3. Tengo problemas para dejarme arrastrar por lo que los demás hacen.
  4. Tengo una visión crítica y racional del mundo.
7. ¿Cuál es tu función habitual en un proyecto de grupo?
  1. Levanto el ánimo de todos y me aseguro de mantener bajas las tensiones.
  2. Organizo la tarea y lo que se debe hacer.
  3. Pienso de forma original y guío al grupo en direcciones inusuales.
  4. Hago mucha investigación preliminar para la tarea.
8. ¿Con qué frase en latín te identificas más?
  1. Memento vivere (Recuerda vivir).
  2. Ex nihilo nihil fit (Nada surge de la nada).
  3. Audentes fortuna iuvat (A los osados favorece la fortuna).
  4. Nitimur in vetitum (Luchamos por lo prohibido).
9. ¡Ay no! Tus amigos están peleando. ¿Qué haces?
  1. Actuar de mediador del conflicto con empatía.
  2. Brindar apoyo emocional a mis dos amigos.
  3. Invitar a cada amigo a salir para que se olviden del conflicto.
  4. Analizar el conflicto con una visión imparcial.
10. ¿A qué le temes más?
  1. Tener una confrontación.
  2. Sentirme impotente.
  3. Sentirme atrapado/a.
  4. Sentirme perdido/a.
11. Ves a un gato atrapado en un árbol. ¿Qué haces?
  1. Tranquilizar al gatito lo más que pueda.
  2. Subir y rescatar al gato yo mismo/a.
  3. Pensar en una solución creativa para bajar al gato.
  4. Analizar la situación con cuidado y pedir ayuda (si es necesario).
12. ¿Con qué tipo de personaje de identificas más?
  1. El mentor sabio.
  2. El personaje secundario amable.
  3. El líder carismático.
  4. El campeón entusiasta.
13. ¿Qué trabajo tendrías si trabajaras en una escuela?
  1. Profesor/a de matemáticas o ciencias. ¡Me atengo a los hechos!
  2. Orientador escolar. Estoy aquí para apoyar a mis estudiantes.
  3. Director. Mantengo todo en orden.
  4. Tutor. ¡Me gusta ayudar a los demás a dar lo mejor de sí!
14. ¿Cómo es más probable que te describa tu maestro o jefe?
  1. "No teme experimentar y pensar de forma original".
  2. "Es muy flexible y está dispuesto/a a probar nuevas cosas".
  3. "Se siente cómodo/a asumiendo riesgos y saliendo de su zona de confort".
  4. "Está lleno de energía y es excelente haciendo lo que considera mejor en el momento".
15. ¿Cuál es tu arma secreta?
  1. Mi sentido de la planificación y la estrategia.
  2. Mi firme deseo de aprender.
  3. Mi sentido de visión para el futuro.
  4. Mi capacidad para debatir y discutir verbalmente con los demás.

Otros test

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[editar]Todo sobre la personalidad y los test de personalidad

La vieja pregunta ¿Quién soy? se relaciona con el concepto de personalidad o, en concreto, con la forma de percibirla. A continuación, profundizaremos en lo que eso significa.

¿Qué es la personalidad?
La Asociación estadounidense de psicología (APA) define la personalidad como “las características y el comportamiento duraderos” que constituyen “la adaptación única de una persona a la vida, incluidos los principales rasgos, los intereses, los impulsos, los valores, el autoconcepto, las habilidades y los patrones emocionales”. Es decir, la personalidad se define como lo que te hace ser tú: son todos los distintos rasgos y cualidades que construyen quién eres, tu forma de ver el mundo y de interactuar con los demás.

¿Cuál es mi personalidad?
Solo tú tienes la respuesta a esta pregunta, pero desde hace más de un siglo (al menos desde la “Hoja de Datos Personales” del psicólogo Robert S. Woodworth de 1917), los psicólogos han elaborado distintas pruebas para ayudar a las personas a lograr una mejor comprensión de sí mismas y de la forma de interactuar con su entorno. Algunas pruebas populares son:

  • MBTI/16 personalidades: el MBTI (Indicador de Myers-Briggs) es una prueba que incluye 16 resultados de personalidades en total. Cada personalidad está compuesta de una combinación de 4 letras distintas:
    • I o E: introversión o extraversión (recargas energías pasando tiempo a solas o con otras personas)
    • S o N: sensación o intuición (observas tu entorno con tus sentidos físicos o con tu imaginación)
    • T o F: pensamiento o sentimiento (procesas la información de forma racional o emocional)
    • J o P: juicio o percepción (prefieres la rutina y el orden o la flexibilidad)
  • Test de los 5 grandes rasgos de la personalidad: es una prueba con 5 resultados de personalidad en total. Cada personalidad se reduce a 1 de 5 rasgos principales:
    • Apertura: corresponde a las personas dispuestas a experimentar cosas nuevas, embarcarse en nuevas aventuras y asumir distintos desafíos.
    • Conciencia: corresponde a las personas con mucho autocontrol y que son buenas para centrarse en sus próximas tareas y objetivos.
    • Extroversión: corresponde a las personas sociables, buenas para iniciar la conversación y que se sienten cómodas defendiendo sus opiniones.
    • Amabilidad: corresponde a las personas amables, confiables, compasivas y cooperativas.
    • Neuroticismo (o inestabilidad emocional): corresponde a las personas con poco control sobre sus emociones y tendencia a responder con emociones negativas como la ansiedad.
  • Test de eneagrama de la personalidad: es una prueba con 9 tipos de personalidad en total. A las personas se les asigna un perfil de personalidad central (que se representa mediante los números del 1 al 9) junto con un “ala” o un perfil adyacente que representa los aspectos de la personalidad del individuo (por ejemplo, 6a5, 8a7, 3a4, etc.).


16 tipos de personalidad

A continuación, presentamos un resumen rápido de los 16 distintos perfiles de personalidad que se representan en este test, además de sus equivalentes en las pruebas populares como el MBTI y las 16 personalidades:

  • Intelectual
    • Rasgos clave: lógico, independiente, analítico, inquisitivo
    • Equivalente del MBTI: INTJ
    • Equivalente de 16 personalidades: arquitecto
  • Pensador
    • Rasgos clave: filosófico, reflexivo, distante, curioso
    • Equivalente del MBTI: INTP
    • Equivalente de 16 personalidades: lógico
  • Director
    • Rasgos clave: seguro de sí mismo, racional, motivado, encantador
    • Equivalente del MBTI: ENTJ
    • Equivalente de 16 personalidades: comandante
  • Innovador
    • Rasgos clave: Inquisitivo, contrario, individualista, visionario
    • Equivalente del MBTI: ENTP
    • Equivalente de 16 personalidades: polemista
  • Sabio
    • Rasgos clave: ambicioso, sabio, altruista, perceptivo
    • Equivalente del MBTI: INFJ
    • Equivalente de 16 personalidades: abogado
  • Pacificador
    • Rasgos clave: compasivo, tolerante, generoso, imaginativo
    • Equivalente del MBTI: INFP
    • Equivalente de 16 personalidades: mediador
  • Héroe
    • Rasgos clave: confiable, de mente abierta, caritativo, entusiasta
    • Equivalente del MBTI: ENFJ
    • Equivalente de 16 personalidades: protagonista
  • Compañero
    • Rasgos clave: inquisitivo, emocionado, alegre, expresivo
    • Equivalente del MBTI: ENFP
    • Equivalente de 16 personalidades: activista
  • Planificador
    • Rasgos clave: veraz, confiable, racional, decidido
    • Equivalente del MBTI: ISTJ
    • Equivalente de 16 personalidades: logista
  • Solidario
    • Rasgos clave: dedicado, atento, responsable, cooperativo
    • Equivalente del MBTI: ISFJ
    • Equivalente de 16 personalidades: defensor
  • Director ejecutivo
    • Rasgos clave: confiable, organizado, estructurado, sincero
    • Equivalente del MBTI: ESTJ
    • Equivalente de 16 personalidades: ejecutivo
  • Jugador en equipo
    • Rasgos clave: leal, armonioso, responsable, amable
    • Equivalente del MBTI: ESFJ
    • Equivalente de 16 personalidades: cónsul
  • Triunfador
    • Rasgos clave: imaginativo, flexible, tranquilo, positivo
    • Equivalente del MBTI: ISTP
    • Equivalente de 16 personalidades: virtuoso
  • Explorador
    • Rasgos clave: creativo, entusiasta, inquisitivo, carismático
    • Equivalente del MBTI: ISFP
    • Equivalente de 16 personalidades: aventurero
  • Propenso al riesgo
    • Rasgos clave: directo, observador, inventivo, aventurero
    • Equivalente del MBTI: ESTP
    • Equivalente de 16 personalidades: emprendedor
  • Entretenedor
    • Rasgos clave: extrovertido, único, atento, sociable
    • Equivalente del MBTI: ESFP
    • Equivalente de 16 personalidades: animador

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[editar]También podría interesarte

[editar]Referencias



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